بنت تهامة
25-10-2007, 12:14 PM
قال الامين العام لمجلس تطوير الخدمات الصحية د. سلطان باهبري ان خريجي وخريجات برنامج الدبلوم الصحي سيتم اعتبارهم موظفين رسميا بعد اول يوم من التخرج ، مشيرا الى ان الطلاب والطالبات سيحصلون خلال فترة التدريب على مكافأة قدرها 1333 ريالا . اما رواتبهم الشهرية فستصل الى 3600 ريال بالاضافة الى بعض المميزات الأخرى منها تسجيلهم في المؤسسة العامة للتأمينات . وتضم الدفعة الرابعة من الدبلوم الصحي 266 متدربا ومتدربة يدرسون مختلف التخصصات تشمل التمريض والاشعة والمختبرات الطبية والصيدلة والعلاج الطبيعي والعمليات الجراحية والبصريات والاشعة الصوتية ونظم المعلومات الصحية والأجهزة الطبية وتركيبات الأسنان ومساعدات طبيب الأسنان ومدة الدراسة بكل تخصص سنتان ونصف السنة . أما بالنسبة للقسم الأدبي فإن التخصصات التي ستتم الدراسة فيها هي السكرتارية الطبية والإدارة الصحية والسجلات الطبية ومدة الدراسة فيها سنتان ونصف السنة أيضاً بينما الحاسب الآلي والمحاسبة مدة الدراسة بهما سنتان فقط .
جاء ذلك خلال الاجتماع الاخير للوحدة التنفيذية بالمجلس الذي تضمن الكشف عن بعض القصور في بعض المعاهد الصحية خلال الجولات التي قامت بها اللجان حيث تم التوجيه بسرعة معالجة هذه القصور وتذليل العقبات التي تعترض سير الدراسة بتلك المعاهد . وقال د. باهبري انه سيتم منح المعاهد المتعاونة والمتفوقة شهادات حسن أداء من خلال نتائج الفحص التي قامت بها اللجان الفنية على تلك المعاهد .
واضاف باهبري ان مميزات برنامج الدبلوم الصحي وهو الأول من نوعه على مستوى المملكة أن التدريب مرتبط بالوظيفة مباشرة وأشاد باهبري بالتعاون والتفاعل من كافة المنشآت الصحية الخاصة وكذلك صندوق تنمية الموارد البشرية ومكاتب العمل بمنطقة مكة المكرمة وكذلك المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الأمر الذي مكن البرنامج من تحقيق أهدافه كما أعرب عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة رئيس مجلس تطوير الخدمات الصحية بالمنطقة على دعمه الكبير للمجلس وبرامجه مما كان له الفضل الكبير بعد الله عز وجل في النجاحات التي حققها وقال ان المجلس بكافة برامجه يحظى باهتمامات خاصة من سموه الكريم .
يذكر أن البرنامج سبق له أن نفذ ثلاثة دبلومات صحية استفاد منها قرابة نحو ألف متدرب ومتدربة في مختلف التخصصات الصحية وقد تخرجت الدفعة الأولى وباشرت مهام عملها في القطاع الخاص حيث تقوم فكرة البرنامج بالتركيز على التدريب والتأهيل كمدخل للتوظيف بحيث يرتبط المتدرب بعقد عمل يجعله موظفاً لدى الجهة الممولة من أول يوم في التدريب ويستهدف أن يكون عند تخرجه قادراً على أداء مهام ومسؤوليات عمله ومتميزاً فيه كما سيتم تضمين أخلاقيات العمل بالمناهج التدريبية مما يعزز ثقة الموظف السعودي أداءً والتزاماً.
وكان الدكتور منصور الجندي المشرف العام على برنامج التدريب وتوطين الوظائف الصحية استعرض نتائج جولات اللجان الفنية على المعاهد الصحية بالمنطقة وما أسفرت عنه تلك الجولات من ملاحظات بهدف تحقيق بعض الأهداف والارتقاء بمستوى تلك المعاهد وما تقدمه من برامج للمتدربين والمتدربات وأوضح ان اللجان الفنية وعددها أربع لجان قامت بأربع زيارات في السنة الأكاديمية لكل معهد وأنجزت بعض الاستبيانات الخاصة بسير الدراسة في تلك المعاهد وكشفت عن بعض القصور في بعض المعاهد أوصت اللجان الفنية بمعالجتها. وقدم الدكتور محمد عرفان شرحاً موجزاً عن آخر مستجدات مركز الخدمة الشاملة الذي سيتم إنشاؤه تحت إشراف المجلس وما سيقوم به من خدمات لكافة منشآت القطاع الخاص الصحية بالمنطقة حيث الهدف منه تذليل كافة العقبات التي تعترض القطاع الخاص الصحي بالمنطقة .ثم قدم الدكتور عبدالحميد الخطيب رئيس فريق نظام المعلومات الصحي شرحاً عن آخر مستجدات برنامج المعلومات الصحي بالمنطقة حيث تقرر تشكيل فريق عمل من المجلس ومن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة يتولى مهام البدء في تطبيق البرنامج قريباً .
المصدر (http://www.almadinapress.com/index.aspx?Issueid=2457&pubid=1&CatID=74&sCatID=219&articleid=1020846)
جاء ذلك خلال الاجتماع الاخير للوحدة التنفيذية بالمجلس الذي تضمن الكشف عن بعض القصور في بعض المعاهد الصحية خلال الجولات التي قامت بها اللجان حيث تم التوجيه بسرعة معالجة هذه القصور وتذليل العقبات التي تعترض سير الدراسة بتلك المعاهد . وقال د. باهبري انه سيتم منح المعاهد المتعاونة والمتفوقة شهادات حسن أداء من خلال نتائج الفحص التي قامت بها اللجان الفنية على تلك المعاهد .
واضاف باهبري ان مميزات برنامج الدبلوم الصحي وهو الأول من نوعه على مستوى المملكة أن التدريب مرتبط بالوظيفة مباشرة وأشاد باهبري بالتعاون والتفاعل من كافة المنشآت الصحية الخاصة وكذلك صندوق تنمية الموارد البشرية ومكاتب العمل بمنطقة مكة المكرمة وكذلك المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة الأمر الذي مكن البرنامج من تحقيق أهدافه كما أعرب عن شكره وتقديره لصاحب السمو الملكي الأمير خالد الفيصل بن عبدالعزيز أمير منطقة مكة المكرمة رئيس مجلس تطوير الخدمات الصحية بالمنطقة على دعمه الكبير للمجلس وبرامجه مما كان له الفضل الكبير بعد الله عز وجل في النجاحات التي حققها وقال ان المجلس بكافة برامجه يحظى باهتمامات خاصة من سموه الكريم .
يذكر أن البرنامج سبق له أن نفذ ثلاثة دبلومات صحية استفاد منها قرابة نحو ألف متدرب ومتدربة في مختلف التخصصات الصحية وقد تخرجت الدفعة الأولى وباشرت مهام عملها في القطاع الخاص حيث تقوم فكرة البرنامج بالتركيز على التدريب والتأهيل كمدخل للتوظيف بحيث يرتبط المتدرب بعقد عمل يجعله موظفاً لدى الجهة الممولة من أول يوم في التدريب ويستهدف أن يكون عند تخرجه قادراً على أداء مهام ومسؤوليات عمله ومتميزاً فيه كما سيتم تضمين أخلاقيات العمل بالمناهج التدريبية مما يعزز ثقة الموظف السعودي أداءً والتزاماً.
وكان الدكتور منصور الجندي المشرف العام على برنامج التدريب وتوطين الوظائف الصحية استعرض نتائج جولات اللجان الفنية على المعاهد الصحية بالمنطقة وما أسفرت عنه تلك الجولات من ملاحظات بهدف تحقيق بعض الأهداف والارتقاء بمستوى تلك المعاهد وما تقدمه من برامج للمتدربين والمتدربات وأوضح ان اللجان الفنية وعددها أربع لجان قامت بأربع زيارات في السنة الأكاديمية لكل معهد وأنجزت بعض الاستبيانات الخاصة بسير الدراسة في تلك المعاهد وكشفت عن بعض القصور في بعض المعاهد أوصت اللجان الفنية بمعالجتها. وقدم الدكتور محمد عرفان شرحاً موجزاً عن آخر مستجدات مركز الخدمة الشاملة الذي سيتم إنشاؤه تحت إشراف المجلس وما سيقوم به من خدمات لكافة منشآت القطاع الخاص الصحية بالمنطقة حيث الهدف منه تذليل كافة العقبات التي تعترض القطاع الخاص الصحي بالمنطقة .ثم قدم الدكتور عبدالحميد الخطيب رئيس فريق نظام المعلومات الصحي شرحاً عن آخر مستجدات برنامج المعلومات الصحي بالمنطقة حيث تقرر تشكيل فريق عمل من المجلس ومن المديرية العامة للشؤون الصحية بمنطقة مكة المكرمة يتولى مهام البدء في تطبيق البرنامج قريباً .
المصدر (http://www.almadinapress.com/index.aspx?Issueid=2457&pubid=1&CatID=74&sCatID=219&articleid=1020846)