][ سعــود ][
15-03-2007, 04:17 PM
http://www.okaz.com.sa/okaz/myfiles/2007/03/15/o40-big.jpg
نقلآ عن عكاظ لهذا اليوم
ماذا يريد المواطنون من وزير الخدمة المدنية المرتقب؟
وظيفة لكل شاب وإذابة جليد المجمدين والتوزيع العادل للشواغر
بدهي.. ان تحتل «البطالة» صدارة الهموم التي يجب ان يضطلع بها وزير الخدمة المدنية في التشكيل الوزاري الجديد ومع ان كثيرين يوزعون «دماء البطالة» على أكثر من جهة.. فإن الوزارة المعنية بالتوظيف هي المسؤولة الأولى عن هذا الملف.. بل أن البعض ذهب إلى مقترح يفضي إلى أن تتولى الخدمة المدنية مهام التوظيف في القطاع الخاص جنبا الى جنب مع وزارة العمل طالما ان المصلحة تقتضي ذلك.. وعلى الرغم ان المقترح فيه شيء من الخيالية إلا أن واقع الحال يستلزم دراسته بعمق للخروج بحل توفيقي يمكن وزارة الخدمة المدنية من وضع يدها على ملف التوظيف في القطاع الخاص. «بند الأجور» و«105» أطلا ثانية فهما ملفان ساخنان الى جانب ملف تثبيت غير الرسميين. أما «المجمدون» فلهم مطالب وأمان كثيرة ويجب على الوزير ان يضع هذا الملف ضمن أولوياته الكثيرة. الشيخ حمد البدر ينتظر الكثير من الوزير المقبل فالبطالة هي الهم الأكبر والاشكالية التي تواجه كثيرا من الشباب مع الزيادة التصاعدية الكبيرة في عدد خريجي الجامعات والمعاهد والكليات وللخروج من المأزق يقترح البدر تشكيل هيئة عليا للتوظيف تتولى تنقيح الأنظمة واعادة النظر في بعضها لاتاحة الفرصة للخريجين للمشاركة في البناء الوطني وتوظيفهم في القطاعين الحكومي والأهلي بعد استحداث شواغر ويصف البدر هذا الملف بانه مشروع وطني كبير وعملاق.
ولحل اشكاليات التوظيف يوصي كثيرون بضرورة التوزيع العادل للوظائف بين الرجال والنساء على حد سواء لاسيما بعد الارتفاع المضطرد والمتصاعد في عدد الخريجات.. وفتح آفاق واسعة أمامهن.
ضياع الخريجات
وتضع الخريجات وحاملات البكالوريوس آمالا عريضة في الوزارة لحل اشكاليتهن مع التوظيف.. وتشير عدد منهن انهن تخرجن بتقديرات ممتازة لم تشفع لهن الحصول على وظيفة مناسبة.
وتتطلع الخريجات الى فتح مجالات توظيف جديدة تناسب خصوصيتهن بعيدا عن الوظائف التعليمية المحدودة التي لم تعد تكفي آلاف الخريجات من الجامعات والمعاهد والكليات الكثيرة العدد.
وبعيداً عن هموم الوظائف الرسمية تتساءل السيدات عن جيوش الخادمات اللائي يتم استقدامهن سنويا في وقت تعاني فيها الخريجات من العطالة.. وتقترح احدى السيدات تحويل ما يتم دفعه للخادمات الى صندوق الموارد البشرية لتدريب الخريجات على المهن والحرف.
كم عدد العاطلين يا وزير
ويطالب المواطنون وزير الخدمة المدنية بتحديد رقم صحيح عن حجم البطالة بالتنسيق مع الجهات المختصة لاسيما ان الرقم الحقيقي بات مجهولا في رحم الغيب.
وعن هموم المعلمين المعينين خلال السنوات الاخيرة يتحدث محمد الحربي بكل حسرة مشيراً الى ان كل هؤلاء تم تعيينهم على المستوى الثاني على الرغم انهم جامعيون واصحاب مؤهلات ويتساءل:
هل يصدر الوزير قراراً برفع مستوى المعلمين المعينين في السنوات الخمس الاخيرة الى الخامس؟
شواغر الوظائف
ويأمل فهد الزهراني من الوزارة في المرحلة المقبلة رصد كامل الوظائف لاتاحة الفرصة لابناء الوطن لخدمة بلدهم وبعيدا عن حلم الوظائف ويطلب فهد الزهراني الوزير المرتقب تطوير الاجهزة الادارية في الخدمة المدنية ومحاربة البيروقراطية واقصاء الروتين والتوزيع العادل للفرص الوظيفية في كل المناطق.. وحصر الوظائف الشاغرة بالقطاعات المختلفة.
ويطالب سالم ال سالم اليامي منح صلاحيات واسعة لأفرع الخدمية المدنية في المناطق لتقوم بدورها في التوظيف بعيداً عن هيمنة الوزارة.
حوسبة العمل
وينتقد مواطنون في جازان فقر فرع الخدمة المدنية واستخدامه للاسلوب اليدوي في اجراء المعالجات ويطمحون في حوسبة كل المعاملات.
وعودة الى ملف المعلمات فان اكثر المتفائلين لا ينتظرون حلاً سريعاً لمصير 25 الف معلمة على بند محو الامية ومع ذلك فان الامل يتسع لمعالجة امر المعينات على هذا البند وكان من البشريات ان وزارة التربية والتعليم قررت من قبل وقف التعاقد حاليا لحين انتهاء اللجنة المشكلة لهذا الغرض من مهامها.
المعلمات لهن قضية
قبل نحو عامين جددت وزارة التربية عقود 25 الف معلمة تحت بند الامية وتضع المعلمات امالا كبيرة في وزارة الخدمة المدنية لحل هذه الاشكالية.. وذات الامر ينطبق على العاملين في بند الاجور لاسيما الحاصلين على الشهادة الجامعية والثانوية.
ويطالب كثيرون مع ذلك بمعالجة ما اسموه التضخم الوظيفي في بعض القطاعات وفي العام 2004 صدر تقرير يشير الى انه تم ترشيح 16456 مواطناً سعوديا من الرجال والنساء مقابل انهاء خدمات 11032 موظفاً ومستخدما من النساء والرجال كما جرى التعاقد مع 5630 موظفاً غير سعودي في حين تم انهاء عقود 6663 موظفاً غير سعودي.
وللرقابة مطالب
هيئة الرقابة والتحقيق المكلفة بمتابعة اداء القطاعات الحكومية مع مهام اخرى عديدة تعاني هي الاخرى من محدودية عدد الموظفين وعدم وجود كادر من المراقبين والمحققين الى جانب قلة عدد الوظائف العليا وعدم اعتماد الوظائف النسوية. ويأمل العاملون في الهيئة من الوزير المرتقب ايجاد سلم وظيفي لاعضاء الهيئة يوفر مزايا مادية تضمن اداء العمل متكاملا ودعم الهيئة بوظائف ما بعد المرتبة العاشرة والوظائف النسوية المناسبة.
اذابة جليد المجمدين
من ظفروا بالوظائف قبل سنوات عديدة وعقود من الزمان لا تقف حدود طموحاتهم عند حد وبعض هؤلاء يشكون مر الشكوى من تجمدهم على وظائف لم يترقوا الى ما يليها.. ويتحدث «المجمدون» كما يطلقون على انفسهم عن امل عريض يعيشون فيه على تباشير التشكيل الوزاري الجديد الذي قد يتيح لهم اذابة الجليد.. وتحريك وظائفهم وترقياتهم واستعادة ما فقدوه طوال سنوات التجمد.
نقلآ عن عكاظ لهذا اليوم
ماذا يريد المواطنون من وزير الخدمة المدنية المرتقب؟
وظيفة لكل شاب وإذابة جليد المجمدين والتوزيع العادل للشواغر
بدهي.. ان تحتل «البطالة» صدارة الهموم التي يجب ان يضطلع بها وزير الخدمة المدنية في التشكيل الوزاري الجديد ومع ان كثيرين يوزعون «دماء البطالة» على أكثر من جهة.. فإن الوزارة المعنية بالتوظيف هي المسؤولة الأولى عن هذا الملف.. بل أن البعض ذهب إلى مقترح يفضي إلى أن تتولى الخدمة المدنية مهام التوظيف في القطاع الخاص جنبا الى جنب مع وزارة العمل طالما ان المصلحة تقتضي ذلك.. وعلى الرغم ان المقترح فيه شيء من الخيالية إلا أن واقع الحال يستلزم دراسته بعمق للخروج بحل توفيقي يمكن وزارة الخدمة المدنية من وضع يدها على ملف التوظيف في القطاع الخاص. «بند الأجور» و«105» أطلا ثانية فهما ملفان ساخنان الى جانب ملف تثبيت غير الرسميين. أما «المجمدون» فلهم مطالب وأمان كثيرة ويجب على الوزير ان يضع هذا الملف ضمن أولوياته الكثيرة. الشيخ حمد البدر ينتظر الكثير من الوزير المقبل فالبطالة هي الهم الأكبر والاشكالية التي تواجه كثيرا من الشباب مع الزيادة التصاعدية الكبيرة في عدد خريجي الجامعات والمعاهد والكليات وللخروج من المأزق يقترح البدر تشكيل هيئة عليا للتوظيف تتولى تنقيح الأنظمة واعادة النظر في بعضها لاتاحة الفرصة للخريجين للمشاركة في البناء الوطني وتوظيفهم في القطاعين الحكومي والأهلي بعد استحداث شواغر ويصف البدر هذا الملف بانه مشروع وطني كبير وعملاق.
ولحل اشكاليات التوظيف يوصي كثيرون بضرورة التوزيع العادل للوظائف بين الرجال والنساء على حد سواء لاسيما بعد الارتفاع المضطرد والمتصاعد في عدد الخريجات.. وفتح آفاق واسعة أمامهن.
ضياع الخريجات
وتضع الخريجات وحاملات البكالوريوس آمالا عريضة في الوزارة لحل اشكاليتهن مع التوظيف.. وتشير عدد منهن انهن تخرجن بتقديرات ممتازة لم تشفع لهن الحصول على وظيفة مناسبة.
وتتطلع الخريجات الى فتح مجالات توظيف جديدة تناسب خصوصيتهن بعيدا عن الوظائف التعليمية المحدودة التي لم تعد تكفي آلاف الخريجات من الجامعات والمعاهد والكليات الكثيرة العدد.
وبعيداً عن هموم الوظائف الرسمية تتساءل السيدات عن جيوش الخادمات اللائي يتم استقدامهن سنويا في وقت تعاني فيها الخريجات من العطالة.. وتقترح احدى السيدات تحويل ما يتم دفعه للخادمات الى صندوق الموارد البشرية لتدريب الخريجات على المهن والحرف.
كم عدد العاطلين يا وزير
ويطالب المواطنون وزير الخدمة المدنية بتحديد رقم صحيح عن حجم البطالة بالتنسيق مع الجهات المختصة لاسيما ان الرقم الحقيقي بات مجهولا في رحم الغيب.
وعن هموم المعلمين المعينين خلال السنوات الاخيرة يتحدث محمد الحربي بكل حسرة مشيراً الى ان كل هؤلاء تم تعيينهم على المستوى الثاني على الرغم انهم جامعيون واصحاب مؤهلات ويتساءل:
هل يصدر الوزير قراراً برفع مستوى المعلمين المعينين في السنوات الخمس الاخيرة الى الخامس؟
شواغر الوظائف
ويأمل فهد الزهراني من الوزارة في المرحلة المقبلة رصد كامل الوظائف لاتاحة الفرصة لابناء الوطن لخدمة بلدهم وبعيدا عن حلم الوظائف ويطلب فهد الزهراني الوزير المرتقب تطوير الاجهزة الادارية في الخدمة المدنية ومحاربة البيروقراطية واقصاء الروتين والتوزيع العادل للفرص الوظيفية في كل المناطق.. وحصر الوظائف الشاغرة بالقطاعات المختلفة.
ويطالب سالم ال سالم اليامي منح صلاحيات واسعة لأفرع الخدمية المدنية في المناطق لتقوم بدورها في التوظيف بعيداً عن هيمنة الوزارة.
حوسبة العمل
وينتقد مواطنون في جازان فقر فرع الخدمة المدنية واستخدامه للاسلوب اليدوي في اجراء المعالجات ويطمحون في حوسبة كل المعاملات.
وعودة الى ملف المعلمات فان اكثر المتفائلين لا ينتظرون حلاً سريعاً لمصير 25 الف معلمة على بند محو الامية ومع ذلك فان الامل يتسع لمعالجة امر المعينات على هذا البند وكان من البشريات ان وزارة التربية والتعليم قررت من قبل وقف التعاقد حاليا لحين انتهاء اللجنة المشكلة لهذا الغرض من مهامها.
المعلمات لهن قضية
قبل نحو عامين جددت وزارة التربية عقود 25 الف معلمة تحت بند الامية وتضع المعلمات امالا كبيرة في وزارة الخدمة المدنية لحل هذه الاشكالية.. وذات الامر ينطبق على العاملين في بند الاجور لاسيما الحاصلين على الشهادة الجامعية والثانوية.
ويطالب كثيرون مع ذلك بمعالجة ما اسموه التضخم الوظيفي في بعض القطاعات وفي العام 2004 صدر تقرير يشير الى انه تم ترشيح 16456 مواطناً سعوديا من الرجال والنساء مقابل انهاء خدمات 11032 موظفاً ومستخدما من النساء والرجال كما جرى التعاقد مع 5630 موظفاً غير سعودي في حين تم انهاء عقود 6663 موظفاً غير سعودي.
وللرقابة مطالب
هيئة الرقابة والتحقيق المكلفة بمتابعة اداء القطاعات الحكومية مع مهام اخرى عديدة تعاني هي الاخرى من محدودية عدد الموظفين وعدم وجود كادر من المراقبين والمحققين الى جانب قلة عدد الوظائف العليا وعدم اعتماد الوظائف النسوية. ويأمل العاملون في الهيئة من الوزير المرتقب ايجاد سلم وظيفي لاعضاء الهيئة يوفر مزايا مادية تضمن اداء العمل متكاملا ودعم الهيئة بوظائف ما بعد المرتبة العاشرة والوظائف النسوية المناسبة.
اذابة جليد المجمدين
من ظفروا بالوظائف قبل سنوات عديدة وعقود من الزمان لا تقف حدود طموحاتهم عند حد وبعض هؤلاء يشكون مر الشكوى من تجمدهم على وظائف لم يترقوا الى ما يليها.. ويتحدث «المجمدون» كما يطلقون على انفسهم عن امل عريض يعيشون فيه على تباشير التشكيل الوزاري الجديد الذي قد يتيح لهم اذابة الجليد.. وتحريك وظائفهم وترقياتهم واستعادة ما فقدوه طوال سنوات التجمد.